Rekrutacja do służby w Policji to złożony proces, który wymaga spełnienia wielu wymagań. Złożenie dokumentów jest pierwszym krokiem w kwalifikacji do tej formacji. Każdy kandydat przechodzi przez szereg testów oraz rozmów, które pomagają ocenić jego predyspozycje do służby.
Proces rekrutacji rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, które można dostarczyć osobiście lub elektronicznie, co ma na celu ułatwienie formalności dla zainteresowanych. Po złożeniu dokumentacji, kandydaci przechodzą do etapu testu wiedzy, który składa się z 40 pytań dotyczących działalności Policji. Uczestnicy testu mają 40 minut na jego ukończenie, a zdobyte punkty mogą wpłynąć na ich pozycję w rankingu kandydatów, choć nie są one decydujące na tym etapie.
Wszystkie osoby zaliczające test wiedzy są następnie zapraszane do przystąpienia do testu sprawności fizycznej. Składa się on z czterech prób, które oceniają różne zdolności motoryczne, takie jak siła czy zwinność. Testy organizowane są w tym samym dniu, a pozytywny wynik wymaga zdobycia minimum 32 punktów. Na dalszych etapach rekrutacji udział bierze także psycholog, który ocenia kandydatów, oraz komisja lekarska, która sprawdza ich zdolności zdrowotne do pełnienia służby w Policji. Ostateczna lista osób przyjętych do służby tworzona jest na podstawie sumy punktów zdobytych na wszystkich etapach rekrutacji.
Źródło: Policja Kartuzy
Oceń: Jak wygląda proces rekrutacji do Policji w Kartuzach?
Zobacz Także
